Per branche

Intelligente Automatisering in HR & Salarisadministratie

Natuurlijke taalverwerking (Natural Language Processing) stelt machines in staat om menselijke taal te begrijpen, interpreteren en erop te reageren.

AI-gestuurde agenten inzetten: een nieuw tijdperk voor HR & Salarisadministratie

De transformerende kracht van AI-gestuurde agenten in HR en salarisadministratie revolutioneert deze afdeling. Door op vaardige wijze grootschalige, repetitieve taken te beheren, biedt deze technologie een ongeëvenaard niveau van efficiëntie dat cruciaal is in dit data-intensieve domein. Of het nu gaat om het versnellen van het onboardingproces van medewerkers of het stroomlijnen van de verwerking van urenstaten, de mogelijkheden van slimme agenten zijn baanbrekend en blijven zich voortdurend ontwikkelen. Ontdek nu het enorme potentieel van onze AI-gestuurde automatiseringssoftware en ervaar zelf hoe het uw HR- en salarisadministratieprocessen zal hervormen!

Percentage van HR- en salarisprocessen dat geschikt is voor automatisering.

Verlaging van operationele kosten.

Daling van het foutenpercentage in HR- en salarisprocessen.

Heatmap voor de HR & Salarisadministratie

Hoog automatiseringspotentieel

Gemiddeld automatiseringspotentieel

Check out in depth what Automation can deliver for Banks in these cases:

Risk and compliance assessments.

These essential components of banking and financial operations, aiming to ensure that banks operate within legal and regulatory requirements and manage various forms of risks.

Yet another
case

These essential components of banking and financial operations, aiming to ensure that banks operate within legal and regulatory requirements and manage various forms of risks.

Yet another
case

These essential components of banking and financial operations, aiming to ensure that banks operate within legal and regulatory requirements and manage various forms of risks.

Yet another
case

These essential components of banking and financial operations, aiming to ensure that banks operate within legal and regulatory requirements and manage various forms of risks.

Voorbeelden van processen in HR & Salarisadministratie

Onboarding van werknemers

AI-gestuurde agenten automatiseren alle stappen van het onboardingproces, zoals het aanmaken van IT-accounts, toewijzen van rollen en aanbieden van trainingsmateriaal.

Verwerking van urenstaten

Slimme automatiseringssoftware valideert urenstaatinvoer, verzoent discrepanties en verwerkt deze voor salarisadministratie zonder menselijke tussenkomst.

Salarisoverdracht

AI-gestuurde agenten zorgen voor een tijdige, nauwkeurige overdracht van salarissen naar de bankrekeningen van medewerkers na validatie met HR-gegevens.

Cv-screening

Intelligente automatisering scant cv's op basis van vooraf ingestelde criteria, categoriseert ze en stuurt geschikte exemplaren door voor verdere menselijke beoordeling.

Verwerking van verlofaanvragen

Onze AI-gestuurde agenten verwerken verlofaanvragen, controleren het beschikbare verlofsaldo en werken uw verlofgegevens bij na goedkeuring.